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Investigación

Este es nuestro  POR QUÉ

Investigación

Las siguientes estadísticas se compilan de Barna Research y varias otras organizaciones de investigación en los EE. UU.

1800

los pastores dejan el ministerio cada mes.

40%

de los pastores no estarán en el ministerio en 10 años.

15%

de los pastores contemplan dejar el ministerio todos los lunes por la mañana.

sesenta y cinco%

de los pastores dejaría su puesto por un puesto remunerado similar.

50%

de los pastores se sienten incapaces de satisfacer las necesidades del trabajo.

80%

creen que el ministerio pastoral (tal como lo conocen) ha afectado negativamente a su familia.

40%

de los pastores tendrá una relación extramatrimonial durante su carrera ministerial.

70%

dicen que tienen una autoestima más baja que cuando comenzaron en el ministerio.

89%

Dicen que no tienen el don de liderazgo.

Con frecuencia escuchamos de pastores y líderes...

Los siguientes son los lamentos más frecuentes escuchados por el Instituto de pastores de todo el mundo.

1.

"Leí todos los libros y escuché todas las cintas frente a: lemas que dicen exageraciones sobre la teoría de las leyes ... ¿puedes mostrarme cómo hacerlo?"

2.

“Estoy frustrado, abrumado. Estoy cansado.

3.

“Parece un ciclo interminable de trabajo pesado”.

4.

“Parece que avanzamos y luego…. parece que el caos es la regla”.

5.

“Si pudiera ver mi corazón en ellos”.

6.

"¿A donde voy desde aqui?"

Hechos

Los siguientes datos se derivan de la investigación del Instituto y el entrenamiento continuo, el asesoramiento y la facilitación de la visión y la planificación estratégica con pastores y directores ejecutivos.

hecho yo

La mayoría de los líderes están operando fuera de posición, con una unción desprotegida, sin lograr la visión, con falta de intimidad con Dios y la familia, y sin claridad sobre cómo dejar un legado.

Hecho II

La mayoría de los líderes tienen tanto caos innecesario en sus vidas que se distraen. Como resultado, son incapaces de enfrentar los hechos, e incluso evitándolos a un alto costo. Se pierden grandes oportunidades y se cometen grandes errores.

Hecho III

La mayoría no lidera. La mayoría no discipulan, entrenan, enseñan, entrenan y orientan adecuadamente a aquellos que Dios les ha confiado.

Hecho IV

La mayoría de los pastores retienen menos del 15% de las personas que Dios envía a su iglesia, perdiendo así la provisión de Dios de suficientes líderes y recursos financieros para cumplir Sus mandatos. 

“¿Qué podría haber hecho por Dios si hubiera tenido este entrenamiento hace veinte años?”

Esta fue una cita que se dijo durante un taller de capacitación para directores ejecutivos de Maximum , de un pastor del centro de una ciudad de EE. UU. de unos sesenta y tantos años con lágrimas en los ojos. Esto es lo que mantiene la carga del Instituto por los pastores.  vivo.

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